ПОЗВОНИТЬ СЕЙЧАС
Программы 1С, внедрение и сопровождение
Ваш регион ?
Да Нет
меню

1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) Базовая версия

Внешний вид программы 1C:Зарплата и управление персоналом
Артикул: 2900001856744
Внешний вид программы 1C:Зарплата и управление персоналом
Цена: 8 200 o
Бесплатно на 30 дней
Демо-доступ
Описание
Сравнение версий
Комплект поставки
Лицензии
Услуги

Возможности 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) Базовая версия

Программа 1С:Зарплата и управление персоналом 8 Базовая версия разработана для автоматизации задач управления персоналом, ведения кадрового учета и расчетов  для коммерческих предприятий различного масштаба. Предшествующая версия программа называлась 1С:Зарплата и Кадры 7.7 и на сегодняшний день снята с поддержки.

1С:Зарплата и управление персоналом 8 Базовая предназначается для автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики в небольших компаниях, где с программой работает один пользователь и ее не нужно адаптировать к особенностям конкретного предприятия. Это готовое решением с широкими возможностями пользовательской настройки, которые позволяют самостоятельно настраивать методики расчета без программирования.

Программа оперативно отражает изменения законодательства и позволяет решать следующие задачи:
  • ведение регламентированного кадрового учета;
  • расчет заработной платы по одной организации (юридическому лицу) в соответствии с требованиями законодательства;
  • исчисление регламентированных страховых взносов и НДФЛ.
По сравнению с версией ПРОФ в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8 Базовая» не поддерживается:
  • изменение конфигурации (можно применять только типовую конфигурацию и устанавливать ее обновления);
  • ведение учета по нескольким фирмам в одной информационной базе (допустимо ведение учета нескольких организаций в отдельных информационных базах на одном компьютере);
  • многопользовательский режим (одновременно с одной информационной базой может работать только один пользователь только на одном компьютере);
  • работа в варианте клиент-сервер;
  • работа распределенных информационных баз;
  • COM-соединение и Automation-сервер.

Имеет в составе следующие возможности:

Расчет заработной платы

Оплата труда является необходимым этапом, который возникает между организацией и работником. И поэтому важно, чтобы руководство компании применяло гибкие инструменты для расчета заработной платы. Ведь она должна отражать специфику его работы  и выполнение профессиональных обязанностей. Также важно, чтобы начисление заработной платы производилось согласно требованиям законодательства.

Поэтому требуется автоматизировать задачи, связанные с расчетами зарплаты и начислением налогов и отчислений в различные фонды. Это позволяет снизить трудоемкость работ по расчетам, в результате чего повысится скорость обработки больших объемов данных и будет обеспечена их достоверность.

Расчет регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда

1С:Зарплата и управление персоналом 8 Базовая версия полностью обеспечивает автоматизированный расчет налогов и взносов, которые связаны с заработной платой. Исходная информация для каждого вида расчета содержится в описании вида начисления.

В описании содержится полный набор сведений, которые могут понадобиться при заполнении документов и отчетных форм.

Отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия

1С:Зарплата и управление персоналом 8 Базовая версия обеспечит подготовку данных для отражения начисленной заработной платы, налогов и взносов в бухгалтерском и налоговом учете. Поэтому важно, чтобы данные были синхронизированы с программой 1С:Бухгалтерия 8.

Данные регламентированного учета загружаются через систему обмена данными.

Управление денежными расчетами с персоналом

1С:Зарплата и управление персоналом 8 Базовая версия производит  автоматический расчет заработной платы, оплаты неявок и других начислений в строгом соответствии с законодательством. Также программа документирует весь процесс выплаты начислений.

Банковские счета сотрудников могут открываться централизованно в рамках зарплатного проекта. Для этого в программе есть специальное рабочее место «Обмен с банками по зарплатным проектам». Оно позволяет:

  • выгрузить ведомости, которые требуется оплатить и сформировать печатную форму «Список перечислений»;
  • загрузить подтверждение из банка о зачислении или незачислении сумм по ведомостям;
  • если не все суммы сотрудникам были начислены, то необходимо сформировать новую ведомость;
  • подготовить заявки на открытие лицевых счетов при приеме новых сотрудников;
  • если сотрудники увольняются, то нужно подготовить заявки на закрытие лицевых счетов и загрузить подтверждение из банка.

Учет кадров и анализ кадрового состава

1С:Зарплата и управление персоналом 8 Базовая версия позволяет компании:

  • снизить временные затраты на выполнение кадровой работы;
  • учитывать движение кадров (прием, перевод, увольнение работников);
  • вести учет персональных данных работников, проводить анализ кадрового состава в разрезах, которые необходимы для эффективного управления (средняя численность сотрудников, коэффициент текучести кадров, статистика кадров и многие другие);
  • оформить групповой операции по сотрудникам, что облегчает работу предприятиям в ситуациях, когда необходимо быстро оформить документы большому количеству работников.

Автоматизация кадрового делопроизводства

Программа позволяет вести кадровый документооборот в соответствии с требованиями законодательства. Также осуществляется воинский и персонифицированный учет для органов Пенсионного фонда РФ.

Интеграция

Обмен с 1С:Бухгалтерия 8
  • Обмен данными производится автоматически по расписанию или вручную, если требуется запустить получить данные оперативно.
  • Минимизация повторного ручного ввода данных.
  • Оперативный обмен информацией.
  • Документы и справочники, которые изменяются в одной программе, будут автоматически передаваться в другую.

Мобильная работа

Работа «в облаке»
  • Работа в любом удобном месте при условии постоянного подключения к Интернету.
  • Безопасное хранение данных на сайте с полным сохранением конфиденциальности.
  • Нет необходимости расходовать ресурсы на поддержку собственных серверов.
  • Не нужно отслеживать новые версии программы, потому что обновление происходит автоматически.
  • Быстрый переход с коробочной версии в «облако» и обратно, при этом все данные возможно перенести.
ФункционалБазоваяПРОФКОРП
Расчет и учет заработной платы
Кадровый, воинский и персонифицированный учет ПФР
Анализ кадрового состава
Импорт показателей из других конфигураций 1С
Учет деятельности нескольких организаций (многофирменный учет)
Возможность изменения программы
Возможность расширения количества рабочих мест
Работа территориально распределенных информационных баз
Поиск кандидатов на популярных ресурсах
Управление обучением, адаптацией, развитием
Грейды и KPI

Состав продукта

Комплект поставки 1С:Зарплата и управление персоналом 8 Базовая версия включает в себя:

Дистрибутив платформы 1С 8.3
Дистрибутив конфигурации 1C:Зарплата и управление персоналом
Инструкция по получению лицензий
Комплект документации 1C:Зарплата и управление персоналом
Регистрационная карточка программы
конверт с PIN-кодом для получения электронной лицензии на использование программы
Обращаем ваше внимание!

Для расширения количества рабочих мест вам потребуется перейти на версию ПРОФ.

При переходе с базовой версии на версию ПРОФ накопленные данные полностью переносятся в новую программу.

Для того чтобы настроить продукт под бизнес процессы вашего бизнеса рекомендуем вам воспользоваться нашими услугами:

Доставка товара по всей территории РФ

Информация о доставке

Бесплатно при покупке вы получаете:
  • Установка программы
  • Доставка (в пределах города)
  • Помощь в регистрации на портале 1С
  • Заведение первичной информации об организации
  • 1 бесплатный час работы специалиста
Нужна консультация?
Закажите консультацию в один клик!

    Организация:datexsoft.ru Телефон: +8 (800) 500-57-48
    Страна: Россия Город: Самара Адрес: Партизанская ул, дом № 86, офис 723
    Email: info@datexsoft.ru