1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) Базовая версия

Возможности 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) Базовая версия

Программа 1С:Зарплата и управление персоналом 8 Базовая версия разработана для автоматизации задач управления персоналом, ведения кадрового учета и расчетов  для коммерческих предприятий различного масштаба. Предшествующая версия программа называлась 1С:Зарплата и Кадры 7.7 и на сегодняшний день снята с поддержки.

1С:Зарплата и управление персоналом 8 Базовая предназначается для автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики в небольших компаниях, где с программой работает один пользователь и ее не нужно адаптировать к особенностям конкретного предприятия. Это готовое решением с широкими возможностями пользовательской настройки, которые позволяют самостоятельно настраивать методики расчета без программирования.

Имеет в составе следующие возможности:

Расчет заработной платы

Оплата труда является необходимым этапом, который возникает между организацией и работником. И поэтому важно, чтобы руководство компании применяло гибкие инструменты для расчета заработной платы. Ведь она должна отражать специфику его работы  и выполнение профессиональных обязанностей. Также важно, чтобы начисление заработной платы производилось согласно требованиям законодательства.

Поэтому требуется автоматизировать задачи, связанные с расчетами зарплаты и начислением налогов и отчислений в различные фонды. Это позволяет снизить трудоемкость работ по расчетам, в результате чего повысится скорость обработки больших объемов данных и будет обеспечена их достоверность.

Расчет регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда

1С:Зарплата и управление персоналом 8 Базовая версия полностью обеспечивает автоматизированный расчет налогов и взносов, которые связаны с заработной платой. Исходная информация для каждого вида расчета содержится в описании вида начисления.

В описании содержится полный набор сведений, которые могут понадобиться при заполнении документов и отчетных форм.

Отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия

1С:Зарплата и управление персоналом 8 Базовая версия обеспечит подготовку данных для отражения начисленной заработной платы, налогов и взносов в бухгалтерском и налоговом учете. Поэтому важно, чтобы данные были синхронизированы с программой 1С:Бухгалтерия 8.

Данные регламентированного учета загружаются через систему обмена данными.

Управление денежными расчетами с персоналом

1С:Зарплата и управление персоналом 8 Базовая версия производит  автоматический расчет заработной платы, оплаты неявок и других начислений в строгом соответствии с законодательством. Также программа документирует весь процесс выплаты начислений.

Банковские счета сотрудников могут открываться централизованно в рамках зарплатного проекта. Для этого в программе есть специальное рабочее место «Обмен с банками по зарплатным проектам». Оно позволяет:

• выгрузить ведомости, которые требуется оплатить и сформировать печатную форму «Список перечислений»;
• загрузить подтверждение из банка о зачислении или незачислении сумм по ведомостям;
• если не все суммы сотрудникам были начислены, то необходимо сформировать новую ведомость;
• подготовить заявки на открытие лицевых счетов при приеме новых сотрудников;
• если сотрудники увольняются, то нужно подготовить заявки на закрытие лицевых счетов и загрузить подтверждение из банка.

Учет кадров и анализ кадрового состава

1С:Зарплата и управление персоналом 8 Базовая версия позволяет компании:

• снизить временные затраты на выполнение кадровой работы;
• учитывать движение кадров (прием, перевод, увольнение работников);
• вести учет персональных данных работников, проводить анализ кадрового состава в разрезах, которые необходимы для эффективного управления (средняя численность сотрудников, коэффициент текучести кадров, статистика кадров и многие другие);
• оформить групповой операции по сотрудникам, что облегчает работу предприятиям в ситуациях, когда необходимо быстро оформить документы большому количеству работников.

Автоматизация кадрового делопроизводства

Программа позволяет вести кадровый документооборот в соответствии с требованиями законодательства. Также осуществляется воинский и персонифицированный учет для органов Пенсионного фонда РФ.

Интеграция

Обмен с 1С:Бухгалтерия 8

• Обмен данными производится автоматически по расписанию или вручную, если требуется запустить получить данные оперативно.
• Минимизация повторного ручного ввода данных.
• Оперативный обмен информацией.
• Документы и справочники, которые изменяются в одной программе, будут автоматически передаваться в другую.

Мобильная работа

Работа «в облаке»

• Работа в любом удобном месте при условии постоянного подключения к Интернету.
• Безопасное хранение данных на сайте с полным сохранением конфиденциальности.
• Нет необходимости расходовать ресурсы на поддержку собственных серверов.
• Не нужно отслеживать новые версии программы, потому что обновление происходит автоматически.
• Быстрый переход с коробочной версии в «облако» и обратно, при этом все данные возможно перенести.

Состав продукта

Комплект поставки 1С:Зарплата и управление персоналом 8 Базовая версия включает в себя:

Обращаем ваше внимание!

Для расширения количества рабочих мест вам потребуется перейти на версию ПРОФ.

При переходе с базовой версии на версию ПРОФ накопленные данные полностью переносятся в новую программу.

Для того чтобы настроить продукт под бизнес процессы вашего бизнеса рекомендуем вам воспользоваться нашими услугами:

Консультация по особенностям программы 1С

Цена:

2 500o

2 500o

Купить

Настройка резервного копирования баз 1С

Цена:

2 500o

2 500o

Купить

Обучение 1С

Цена:

2 500o

2 500o

Купить

Рассылка расчетных листков по почте из 1С

Цена:

5 000o

5 000o

Купить