1С:Кадровое агентство предназначается для автоматизации работы сотрудников кадровых и рекрутинговых агентств. При разработке учтен опыт автоматизации кадровых агентств, а также учтены основные стандарты, течения и методики оценки и отбора кандидатов.
Функции
- Учет клиентов, договоров и вакансий, по которым работают рекрутеры.
- Учет кандидатов, включая учет произвольной дополнительной информации, важной для организации.
- Поиск вакансий и кандидатов по произвольным критериям.
- Учет событий: собеседований, прохождения испытательного срока и т.д. Поддерживается календарь событий и напоминания.
- Анализ результатов работы рекрутеров, включая финансовые показатели работы.
Интеграция «1C:Предприятие 8. Кадровое агентство» с работными сайтами
В программе реализована загрузка резюме с сайтов:
- Superjob.ru.
- Hh.ru.
- Rabota.ru.
- Job.ru.
- Rabota.mail.ru.
- Zarplata.ru.
- Moikrug.ru.
Загрузка включает автоматическое распознавание полей резюме, в том числе опыта работы и образование.
В программе также поддерживается поиск резюме и размещение вакансий на сайтах Superjob.ru и Hh.ru.
Учет финансовых показателей
Программа помогает фиксировать историю финансовых взаимоотношений с клиентами:
- Планируемых поступлений денежных средств.
- Счетов на оплату.
- Актов на услуги.
- Счетов-фактур выданных.
- Платежных поручений входящих.
Программа обеспечивает финансовую аналитику по результатам работы рекрутеров за произвольный период.
Рейтинг кандидатов
В программе реализована подсистема ранжирования резюме, учитывающая не только требования вакансии (стаж, навыки и т.д.), но и вес этих требований. Другими словами, учитывается важность того или иного требования для работодателя.
Исходя из требований и их веса, программа анализирует список активных кандидатов и автоматически формирует список подходящих для вакансии кандидатов.
Тестирование
В поставку программы входит:
- 40 психодиагностических методик.
- 44 теста знаний.
Программа обеспечивает тестирование кандидатов, автоматический расчет результатов теста и формирование заключения по тестированию.
В программе также реализован конструктор тестов, помогающий добавить в нее собственные методики.
НОВОЕ В РЕДАКЦИИ 2.2 КОНФИГУРАЦИИ «1С:КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО»
Новая редакция программы «1С:Предприятие 8. Кадровое агентство» предлагает пользователям дополнительные возможности:
- учет финансовых показателей работы с вакансиями;
- учет сроков закрытия вакансии;
- 9 новых психодиагностических методик и 44 теста знаний, а также расширение возможностей конструктора тестов;
- использование функционала типовой конфигурации «1С:Библиотека стандартных подсистем 8.2».
«1С:Кадровое агентство» является самостоятельной конфигурацией, которая разработана на платформе «1С:Предприятие 8.2». Код конфигурации открыт для изменений, за исключением исходного кода алгоритмов, используемых для интерпретации психологических тестов. Код алгоритма является объектом защиты авторских прав, не доступен для просмотра и не подлежит редактированию. Исключительные права на конфигурацию «1C:Кадровое агентство» принадлежат фирме «1С».
