1С-КАМИН:Зарплата

Преимущества

• Универсальность – программа не требует доработки, можно начинать работать сразу после установки или подключения к интернет-сервису.
• Дружественный интерфейс.
• Легкость в освоении и работе.
• В программе можно вести расчет зарплаты для нескольких фирм в одной базе данных (кроме базовой поставки).
• Встроенный сервис 1С-Отчетность — отправка отчётов в ИФНС, ПФР, ФСС непосредственно из программы.
• Возможность использовать интернет-сервисы 1С-Линк и 1С-Коннект

Главная отличительная особенность программы –возможность работать в облачном сервисе 1С:Предприятие 8 через Интернет.
Благодаря возможности работать в интернет-сервисе пользователь не привязан к офису. Это особенно удобно для мобильных руководителей и специалистов, бухгалтеров, работающих на дому, аутсорсеров. Вы можете приобрести программу и в «коробочном» варианте, а также в любой момент перейти от одного варианта к другому. При необходимости можно организовать доступ через интернет к программе,  установленной на компьютере пользователя.

Методическая поддержка от разработчика

• Бесплатный курс видеоуроков по программе;
• Схема работы с программой;
• Доступ из программы к документации и методической информации на сайте its.1c.ru;
• Возможность запуска TeamViewer и Buhphone непосредственно из программы для подключения консультанта.

Для бухгалтера-расчетчика заработной платы

• расчет и начисление заработной платы в разрезе подразделений, статей затрат, источников доходов, периодов начислений, статусов работы;
• расчет и начисление оплаты труда по окладу и тарифу, сдельной, по договору подряда, а также премий и надбавок;
• расчет и начисление оплаты по среднему заработку (отпускные, командировочные);
• расчет социальных пособий (по временной нетрудоспособности, по уходу за ребенком);
• расчет сложных начислений, зависящих от стажа работы (за выслугу лет) и различных показателей (оплата по КТУ);
• расчет налогов и отчислений во внебюджетные фонды, в том числе взносов в Пенсионный фонд по дополнительным тарифам;
• формирование регламентированной отчетности в электронном и бумажном виде.
• получение унифицированных печатных форм и отчетов (карточек, справок, сводов, расчетных листков);
• выгрузка данных по зарплате в 1С:Бухгалтерия 8;
• отправка отчетов непосредственно из программы (встроенный сервис 1С-Отчетность).
• доплата до минимума;
• перерасчет отпуска и больничного;
• перенос остатков невыплаченной зарплаты по периодам, подразделениям, источникам доходов, статьям затрат;
• расчеты по займам и ссудам;
• расчет исполнительных листов, постоянных удержаний, удержаний суммой, процентом;
• расчет дивидендов акционерам;
• депонирование заработной платы.

Для специалиста по кадровому учету и табельщика

Программа позволяет вести кадровый учёт в объёме, необходимом для расчёта зарплаты:

• ведение штатного расписания;
• оформление документов приёма, перемещения, замещения, увольнения сотрудников;
• оформление кадровых приказов (приказ на отпуск, приказ на командировку);
• ведение табеля учета рабочего времени, учет сверхурочного и ночного времени работы;
• получение унифицированных печатных форм (приказов, карточек, справок);
• получение кадровых отчетов в различных разрезах;
• составление графика отпусков, ввод остатков отпусков;
• полноценный учет совместителей, включая учёт рабочего времени и расчёты по среднему заработку для каждого места работы;
• ввод кадровых документов на список сотрудников;
• формирование заявления на обработку персональных данных;
• формирование отчетов для военкомата (извещение, формы 9, 10, 11);
• отчёты «Штатная расстановка» и «Анализ штатного расписания»
• документ «Дисциплинарное взыскание»

В программе 1С-КАМИН:Зарплата реализована возможность:

1. Выгрузки в программу 1С:Бухгалтерия 8 данных по зарплате.
2. Обмена данными с программой «КАМИН:Кадровый учёт 3.0».

Для пользователей, которые хотели бы перейти на программу «1С-КАМИН:Зарплата 5.0» с других программ для расчёта зарплаты фирм 1С и КАМИН, есть возможность перенести учётные данные:

1. Из программ КАМИН предыдущих версий: все данные.
2. Из «1С:Зарплата и управление персоналом 8» и «1С:Зарплата и кадры 7.7»:

• справочники «Сотрудники», «Должности», «Подразделения», «Категории», «Начисления», «Табели»;
• кадровые документы;
• нормы времени по табелю;
• документы по начислению зарплаты по сотрудникам (в т. ч. больничные, отпуска, оплата по среднему);
• входящее сальдо по сотрудникам.

3. Из XML-файла 2-НДФЛ: справочник «Сотрудники». Обработка включена в релиз.

Обратите внимание!

Сопровождение программных продуктов версии ПРОФ и КОРП, их доработка и обновление возможно только при наличии договора ИТС. Без действующего договора партнеры фирмы “1С” не имеют права работать с программами системы 1С:Предприятие.

Без действующего договора право пользования программой не теряется, программа будет работать в полном объеме.