1С:Зарплата и управление персоналом КОРП

Оплата труда является необходимым этапом, который возникает между организацией и работником. И поэтому важно, чтобы руководство компании применяло гибкие инструменты для расчета заработной платы. Ведь она должна отражать специфику его работы  и выполнение профессиональных обязанностей. Также важно, чтобы начисление заработной платы производилось согласно требованиям законодательства.

Поэтому требуется автоматизировать задачи, связанные с расчетами зарплаты и начислением налогов и отчислений в различные фонды. Это позволяет снизить трудоемкость работ по расчетам, в результате чего повысится скорость обработки больших объемов данных и будет обеспечена их достоверность.

1С:Зарплата и управление персоналом КОРП полностью обеспечивает автоматизированный расчет налогов и взносов, которые связаны с заработной платой. Исходная информация для каждого вида расчета содержится в описании вида начисления.

В описании содержится полный набор сведений, которые могут понадобиться при заполнении документов и отчетных форм.

1С:Зарплата и управление персоналом КОРП обеспечит подготовку данных для отражения начисленной заработной платы, налогов и взносов в бухгалтерском и налоговом учете. Поэтому важно, чтобы данные были синхронизированы с программой 1С:Бухгалтерия 8.

Данные регламентированного учета загружаются через систему обмена данными.

1С:Зарплата и управление персоналом производит  автоматический расчет заработной платы, оплаты неявок и других начислений в строгом соответствии с законодательством. Также программа документирует весь процесс выплаты начислений.

Банковские счета сотрудников могут открываться централизованно в рамках зарплатного проекта. Для этого в программе есть специальное рабочее место «Обмен с банками по зарплатным проектам». Оно позволяет:

• выгрузить ведомости, которые требуется оплатить и сформировать печатную форму “Список перечислений”;
• загрузить подтверждение из банка о зачислении или незачислении сумм по ведомостям;
• если не все суммы сотрудникам были начислены, то необходимо сформировать новую ведомость;
• подготовить заявки на открытие лицевых счетов при приеме новых сотрудников;
• если сотрудники увольняются, то нужно подготовить заявки на закрытие лицевых счетов и загрузить подтверждение из банка.

1С:Зарплата и управление персоналом КОРП позволяет компании:

• снизить временные затраты на выполнение кадровой работы;
• учитывать движение кадров (прием, перевод, увольнение работников);
• вести учет персональных данных работников, проводить анализ кадрового состава в разрезах, которые необходимы для эффективного управления (средняя численность сотрудников, коэффициент текучести кадров, статистика кадров и многие другие);
• оформить групповой операции по сотрудникам, что облегчает работу предприятиям в ситуациях, когда необходимо быстро оформить документы большому количеству работников.

Программа позволяет вести кадровый документооборот в соответствии с требованиями законодательства. Также осуществляется воинский и персонифицированный учет для органов Пенсионного фонда РФ.

КОРП версия имеет ряд функций, которых отсутствую в предыдущей версии программы ПРОФ, а именно:

• планирование потребностей в персонале;
• работа с вакансиями, размещение вакансий на популярных интернет-сайтах и загрузка резюме кандидатов по заданным требованиям;
• поиск и отбор кандидатов;
• формирование кадрового резерва;
• мотивация по грейдам;
• ключевые показатели эффективности;
• мотивация льготами;
• обучение и развитие персонала;
• аттестация и оценка персонала;
• мероприятия по охране труда;
• самообслуживание сотрудников (самостоятельное получение сведений о своей зарплате, остатках отпусков, предлагаемых льготах).

Обмен с 1С:Бухгалтерия 8

• Обмен данными производится автоматически по расписанию или вручную, если требуется запустить получить данные оперативно.
• Минимизация повторного ручного ввода данных.
• Оперативный обмен информацией.
• Документы и справочники, которые изменяются в одной программе, будут автоматически передаваться в другую.

Работа “в облаке”

• Работа в любом удобном месте при условии постоянного подключения к Интернету.
• Безопасное хранение данных на сайте с полным сохранением конфиденциальности.
• Нет необходимости расходовать ресурсы на поддержку собственных серверов.
• Не нужно отслеживать новые версии программы, потому что обновление происходит автоматически.
• Быстрый переход с коробочной версии в “облако” и обратно, при этом все данные возможно перенести.